approfondimento

La recente Ordinanza n. 7169 del 18 marzo 2024 emanata dalla Corte di Cassazione ha segnato un punto di svolta nel trattamento delle spese straordinarie nel contesto del mantenimento dei figli in costanza di separazione o divorzio. La vicenda trova...

La mancanza di consenso informato può portare a controversie e alla lesione dei diritti del paziente, da cui può sorgere il risarcimento del danno. In questo articolo: Quante volte, seduti nello studio del nostro medico di fiducia, ci siamo trovati...

“Nomi che vendono®: come ideare marchi memorabili“, già il primo marchio non si scorda mai®, è un corso-evento storico dello studio legale Canella Camaiora. Il corso è diventato, nel corso degli anni, un punto di riferimento indispensabile per le imprese, le...

Come difendere un’idea innovativa® è il corso-evento di maggior successo dello studio legale Canella Camaiora. Si tratta di un appuntamento interamente dedicato a imprese e professionisti e consente loro di imparare come tutelarsi efficacemente sul mercato. Il contenuto formativo ha...

Nel contesto del “Destination Branding“, la proprietà intellettuale e il diritto dei marchi rivestono un ruolo critico: questo articolo esplora i rischi legali associati alla creazione di un’identità di marca per le destinazioni turistiche, evidenziando le sfide e le opportunità...

La lunga controversia in diritto del design sul noto mattoncino giocattolo è giunta al suo epilogo. Con la sentenza del 24 gennaio 2024, causa T-537/22, il Tribunale dell’Unione Europea ha ribadito importanti principi in tema di protezione del design in...

Il 6 marzo 2024, il Tribunale dell’Unione Europea con la decisione del caso T-647/22, ha chiarito alcuni aspetti del diritto del design, evidenziando l’importanza dei requisiti di registrazione e, soprattutto, del rapporto tra protezione legale e diffusione sui social media....

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, nell’ambito del diritto del lavoro, con sentenza del 20/02/2024 (Causa C-715/20), ha stabilito che i lavoratori a tempo determinato devono essere informati dei motivi di recesso, analogamente a quanto previsto per i lavoratori a...

Con la sentenza n. 9479/2023, le Sezioni Unite sono nuovamente intervenute a tutela del consumatore sulla scia della giurisprudenza europea, stabilendo l’obbligo di un nuovo controllo d’ufficio sulla presenza di clausole vessatorie, fornendo così nuove armi ai consumatori che si...

Nella recente sentenza n. 2274/2024 del 23/01/2024, la Corte di Cassazione ha nuovamente esaminato la questione del “doppio licenziamento“, fenomeno tutt’altro che infrequente nella prassi di diritto del lavoro. La situazione si verifica quando il datore intima il licenziamento per...