Assistenza licenziamento dipendente

Chi richiede il servizio

Il servizio si rivolge all’impresa che intenda licenziare un dipendente. Le motivazioni del licenziamento possono essere di diversa natura e di diversa gravità:

• atteggiamenti violenti; diffamazione dell’azienda; dipendente infedele; furti o prelievi non autorizzati dalla cassa; “falsa malattia” e altre assenze ingiustificate;
• rifiuto di straordinari e trasferte; comportamento negligente; scarso rendimento;
• crisi aziendale; riorganizzazione.

L’elenco è meramente esemplificativo.

Le caratteristiche del servizio

Lo studio analizza il caso, identifica la corretta procedura di licenziamento e assiste l’impresa sino al completamento della procedura selezionata. Il nostro servizio di assistenza per il licenziamento include:

1. la trattazione del caso – mediante appuntamento in studio o in via  telematica – finalizzata alla raccolta delle informazioni e ai documenti utili all’analisi del contratto di lavoro e della situazione in atto;
2. un’opinione legale illustrativa;
3. la formulazione di una strategia di azione e l’assistenza necessaria alla messa in atto del licenziamento.

Il servizio può essere reso anche in regime di urgenza.

I vantaggi

Lo studio Canella Camaiora si occupa quotidianamente di assistenza alle imprese in materia di licenziamento. Inoltre, lo studio è altamente qualificato in materia di contenzioso civile e commerciale. L’esperienza processuale acquisita ci permette di assistere la parte datoriale in modo accurato e prudente, minimizzando i rischi correlati all’impugnazione del licenziamento.