Riscontro alla contestazione disciplinare

Chi richiede il servizio

Il servizio viene richiesto dal dipendente che abbia ricevuto una contestazione disciplinare o che abbia il timore di riceverne una. Nella prassi, le contestazioni disciplinari possono riguardare:

• ritardi
• assenteismo
• scarsa produttività
• negligenza
• condotta impropria sul posto di lavoro

L’elenco è meramente esemplificativo. Il silenzio del lavoratore spesso determina una implicita accettazione della contestazione disciplinare: è pertanto necessario rispondere con tempestività.

Le caratteristiche del servizio

Lo studio analizza la lettera di contestazione disciplinare e assiste il lavoratore sino al completamento della procedura selezionata. Il nostro servizio di riscontro alla contestazione disciplinare include:

• La trattazione del caso – mediante un primo incontro in studio o per via  telematica – , con raccolta informativa/documentale e disamina della lettera di contestazione;
• Un’opinione legale illustrativa;
• la stesura della lettera di riscontro.

Tempo di evasione medio: 2/3  giorni lavorativi

I vantaggi 

Lo studio Canella Camaiora vanta una consistente esperienza in materia di diritto del lavoro. Inoltre, lo studio è altamente qualificato in materia di contenzioso civile e lavoristico. L’esperienza processuale ci permette di rendere valutazioni chiare, accurate e realistiche, anche in termini economici e di effettiva opportunità.