Analisi legale contratto di lavoro

Chi richiede il servizio 

Il servizio di analisi legale del contratto di lavoro può essere richiesto sia dal datore di lavoro sia dal dipendente.  Esso riguarda l’analisi del rapporto lavorativo con riferimento a:

• corretto inquadramento;
• differenze retributive;
• lavoro straordinario;
• demansionamento e mobbing;
• orario di lavoro, permessi, ferie, premi aziendali;
• rischio di licenziamento;
• trasferimento;
• etc.

L’elenco è meramente esemplificativo.

Le caratteristiche del servizio 

Il nostro servizio di analisi del contratto di lavoro include:

1. Un primo confronto – mediante appuntamento in studio o in via  telematica (video-call Zoom) – finalizzato alla raccolta delle informazioni e ai documenti utili all’analisi del contratto e del rapporto di lavoro;
2. Un’opinione legale illustrativa in riscontro ai quesiti del cliente;
3. La formulazione di una strategia di azione, finalizzata alla tutela degli interessi della parte assistita.

Tempi di evasione: 3 giorni lavorativi.

I vantaggi

Lo studio Canella Camaiora vanta una consistente esperienza in materia di diritto del lavoro. Inoltre, lo studio è altamente qualificato in materia di contenzioso civile e lavoristico.

L’esperienza processuale ci permette di rendere valutazioni chiare, accurate e realistiche, anche in termini economici e di effettiva opportunità.