Il whistleblowing è la pratica di segnalare comportamenti illeciti, corruzione, abusi o negligenze all’interno dell’organizzazione aziendale. Chiunque si esponga per far emergere queste violazioni è noto come “whistleblower“.
La normativa sul whistleblowing è un aspetto cruciale per proteggere la tua organizzazione dagli illeciti, dalla corruzione e dagli abusi. Il Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 garantisce la tutela dei segnalanti e la conformità alla legge.
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Conformarsi alla normativa sul whistleblowing è un passo verso una cultura di integrità e responsabilità ed evitare l’applicazione di sanzioni in caso di commissione di ritorsioni, ostacolo alla segnalazione, violazione degli obblighi di riservatezza e nei casi in cui non siano stati istituiti i canali di segnalazione e/o adottate procedure per la gestione delle stesse.
