Articoli

Lavoro autonomo: esiste una tutela contro la discriminazione sull’orientamento sessuale?

Lavoro autonomo: esiste una tutela contro la discriminazione sull’orientamento sessuale?

Lavoro autonomo: esiste una tutela contro la discriminazione sull’orientamento sessuale?

In un’epoca in cui la diversità e l’inclusione sono diventate priorità fondamentali, le questioni legate alla discriminazione sul posto di lavoro sono al centro dell’attenzione. Recentemente, [...]

29 Agosto 2023

La gestione dell'account di posta elettronica del dipendente: diritti e doveri.

La gestione dell’account di posta elettronica del dipendente: diritti e doveri

La gestione dell’account di posta elettronica del dipendente: diritti e doveri

Nell’ambito del rapporto di lavoro tra dipendenti e datore di lavoro, una questione controversa riguarda il controllo dell’account di posta elettronica del dipendente. L’accesso alla [...]

29 Agosto 2023

Il datore di lavoro è obbligato a intervenire in caso di molestie sul posto di lavoro?

Il datore di lavoro è obbligato a intervenire in caso di molestie sul posto di lavoro?

Il datore di lavoro è obbligato a intervenire in caso di molestie sul posto di lavoro?

Una recente decisione del Tribunale del Lavoro di Bari (17 gennaio 2023, n. 97) ha confermato l’importanza della tutela dell’integrità fisica e morale dei lavoratori. [...]

29 Agosto 2023

MARCHI+

“Marchi+” 2023: il bando che finanzia a fondo perduto le imprese italiane per la tutela e la registrazione

“Marchi+” 2023: il bando che finanzia a fondo perduto le imprese italiane per la tutela e la registrazione

Il bando “Marchi+”, rivolto alle imprese italiane, rappresenta una significativa opportunità per ottenere un sostegno finanziario nella protezione e promozione dei propri marchi a livello [...]

“BREVETTI+” 2023: fino a 140.000 € a fondo perduto per le PMI titolari di brevetti

“BREVETTI+” 2023: fino a 140.000 € a fondo perduto per le PMI titolari di brevetti

In un contesto in cui l’innovazione rappresenta la chiave per la crescita economica, il Ministero ha lanciato l’edizione 2023 del Bando “Brevetti +”, un’iniziativa strategica [...]

“Disegni+” 2023: fino a 60.000 € a fondo perduto per chi registra il design

“Disegni+” 2023: fino a 60.000 € a fondo perduto per chi registra il design

“Disegni+” 2023: fino a 60.000 € a fondo perduto per chi registra il design

Il bando “Disegni+”, rivolto alle imprese italiane, rappresenta una significativa opportunità per ottenere un sostegno finanziario nella prototipazione, produzione e commercializzazione di design registrati. “Disegni+” [...]

Quando marchi, brevetti e controversie legali contribuiscono a creare una redditizia icona pop: Barbie

Quando marchi, brevetti e controversie legali contribuiscono a creare una redditizia icona pop: Barbie

Quando marchi, brevetti e controversie legali contribuiscono a creare una redditizia icona pop: Barbie

Barbie è molto più di un semplice giocattolo protetto da marchi, brevetti e copyright. Barbie, è una donna adulta, indipendente e, finalmente, protagonista. Negli anni [...]

Emoticon e diritti di marchio: l'intricato labirinto della registrabilità

Emoji e Marchi: la Commissione di Ricorso UE si espone sulla registrabilità del segno “Ti Amo”.

Emoji e Marchi: la Commissione di Ricorso UE si espone sulla registrabilità del segno “Ti Amo”.

Recentemente la Commissione di Ricorso dell’Ufficio dell’Unione Europea per la Proprietà Intellettuale (EUIPO) è stata chiamata a esaminare e risolvere una questione controversa (R 2305/2022-2) [...]

Assegno divorzile: la funzione assistenziale e l’inadeguatezza dei mezzi dell’ex coniuge.

La revisione dell’assegno divorzile per peggioramento delle condizioni di salute dell’ex coniuge [Ord. 19306 del 07.07.2023]

La revisione dell’assegno divorzile per peggioramento delle condizioni di salute dell’ex coniuge [Ord. 19306 del 07.07.2023]

Una recente sentenza della Corte di Cassazione fa riflettere sulle condizioni per la corretta quantificazione dell’assegno di divorzio in un caso in cui le condizioni [...]

8 Agosto 2023

Condanna per violenza sessuale. È legittimo il licenziamento?

Condanna per violenza sessuale. È legittimo il licenziamento?

Condanna per violenza sessuale. È legittimo il licenziamento?

Nell’ambito di una pronuncia di particolare rilevanza, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la sua sentenza del 23 maggio 2023, n. 14114, ha [...]

8 Agosto 2023

La Corte di Cassazione sulla distinzione tra marchi di forma e brevetti

La Corte di Cassazione sulla distinzione tra marchi di forma e brevetti

La Corte di Cassazione sulla distinzione tra marchi di forma e brevetti

Recentemente la Corte di Cassazione, con sentenza n. 12881 dell’11 maggio 2023, è tornata a esprimersi sui marchi di forma e sulle loro caratteristiche. Avevamo [...]

Il rischio di dispersione di proprietà intellettuale e informazioni riservate per le PMI in caso di sviluppo e outsourcing

Il rischio di dispersione di proprietà intellettuale e informazioni riservate per le PMI in caso di sviluppo e outsourcing

Il rischio di dispersione di proprietà intellettuale e informazioni riservate per le PMI in caso di sviluppo e outsourcing

Assistendo contrattualmente imprenditori e PMI in progetti di sviluppo e outsourcing, con questo articolo ci prefiggiamo di affrontare le sfide legali e fiscali relative alla [...]

Il Caso Chanel vs Tigotà: implicazioni legali e standard nella distribuzione di prodotti di lusso

La battaglia delle stripe: Diesel vs Calvin Klein

La battaglia delle stripe: Diesel vs Calvin Klein

Nel presente articolo analizzeremo la recente sentenza della Corte d’Appello di Milano (n. 1999/2023) sulla validità del marchio di titolarità di Diesel rappresentante una stripe [...]

Il licenziamento del medico obiettore: è legittimo in caso di omissione di soccorso?

Il licenziamento del medico obiettore: è legittimo in caso di omissione di soccorso?

Il licenziamento del medico obiettore: è legittimo in caso di omissione di soccorso?

Una recente sentenza della Corte di Cassazione (16551/2023) ha sollevato un acceso dibattito riguardo al licenziamento disciplinare di un medico obiettore di coscienza. Nel caso [...]

12 Luglio 2023

Il Tribunale di Bologna sul plagio parziale di un software

Il Tribunale di Bologna sul plagio parziale di un software

Il Tribunale di Bologna sul plagio parziale di un software

Nella sentenza in esame, il Tribunale di Bologna (n. 2713/2022) si è espresso sulla distinzione tra plagio e rielaborazione/aggiornamento di un programma per elaboratore.  [...]

Lavoro autonomo: esiste una tutela contro la discriminazione sull’orientamento sessuale?

Lavoro autonomo: esiste una tutela contro la discriminazione sull’orientamento sessuale?

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In un’epoca in cui la diversità e l’inclusione sono diventate priorità fondamentali, le questioni legate alla discriminazione sul posto di lavoro sono al centro dell’attenzione. Recentemente, [...]

29 Agosto 2023

La gestione dell'account di posta elettronica del dipendente: diritti e doveri.

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Nell’ambito del rapporto di lavoro tra dipendenti e datore di lavoro, una questione controversa riguarda il controllo dell’account di posta elettronica del dipendente. L’accesso alla [...]

29 Agosto 2023

Il datore di lavoro è obbligato a intervenire in caso di molestie sul posto di lavoro?

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Una recente decisione del Tribunale del Lavoro di Bari (17 gennaio 2023, n. 97) ha confermato l’importanza della tutela dell’integrità fisica e morale dei lavoratori. [...]

29 Agosto 2023

MARCHI+

“Marchi+” 2023: il bando che finanzia a fondo perduto le imprese italiane per la tutela e la registrazione

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Il bando “Marchi+”, rivolto alle imprese italiane, rappresenta una significativa opportunità per ottenere un sostegno finanziario nella protezione e promozione dei propri marchi a livello [...]

“BREVETTI+” 2023: fino a 140.000 € a fondo perduto per le PMI titolari di brevetti

“BREVETTI+” 2023: fino a 140.000 € a fondo perduto per le PMI titolari di brevetti

In un contesto in cui l’innovazione rappresenta la chiave per la crescita economica, il Ministero ha lanciato l’edizione 2023 del Bando “Brevetti +”, un’iniziativa strategica [...]

“Disegni+” 2023: fino a 60.000 € a fondo perduto per chi registra il design

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Il bando “Disegni+”, rivolto alle imprese italiane, rappresenta una significativa opportunità per ottenere un sostegno finanziario nella prototipazione, produzione e commercializzazione di design registrati. “Disegni+” [...]

Quando marchi, brevetti e controversie legali contribuiscono a creare una redditizia icona pop: Barbie

Quando marchi, brevetti e controversie legali contribuiscono a creare una redditizia icona pop: Barbie

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Barbie è molto più di un semplice giocattolo protetto da marchi, brevetti e copyright. Barbie, è una donna adulta, indipendente e, finalmente, protagonista. Negli anni [...]

Emoticon e diritti di marchio: l'intricato labirinto della registrabilità

Emoji e Marchi: la Commissione di Ricorso UE si espone sulla registrabilità del segno “Ti Amo”.

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Recentemente la Commissione di Ricorso dell’Ufficio dell’Unione Europea per la Proprietà Intellettuale (EUIPO) è stata chiamata a esaminare e risolvere una questione controversa (R 2305/2022-2) [...]

Assegno divorzile: la funzione assistenziale e l’inadeguatezza dei mezzi dell’ex coniuge.

La revisione dell’assegno divorzile per peggioramento delle condizioni di salute dell’ex coniuge [Ord. 19306 del 07.07.2023]

La revisione dell’assegno divorzile per peggioramento delle condizioni di salute dell’ex coniuge [Ord. 19306 del 07.07.2023]

Una recente sentenza della Corte di Cassazione fa riflettere sulle condizioni per la corretta quantificazione dell’assegno di divorzio in un caso in cui le condizioni [...]

8 Agosto 2023

Condanna per violenza sessuale. È legittimo il licenziamento?

Condanna per violenza sessuale. È legittimo il licenziamento?

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Nell’ambito di una pronuncia di particolare rilevanza, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la sua sentenza del 23 maggio 2023, n. 14114, ha [...]

8 Agosto 2023

La Corte di Cassazione sulla distinzione tra marchi di forma e brevetti

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Recentemente la Corte di Cassazione, con sentenza n. 12881 dell’11 maggio 2023, è tornata a esprimersi sui marchi di forma e sulle loro caratteristiche. Avevamo [...]

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Assistendo contrattualmente imprenditori e PMI in progetti di sviluppo e outsourcing, con questo articolo ci prefiggiamo di affrontare le sfide legali e fiscali relative alla [...]

Il Caso Chanel vs Tigotà: implicazioni legali e standard nella distribuzione di prodotti di lusso

La battaglia delle stripe: Diesel vs Calvin Klein

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Nel presente articolo analizzeremo la recente sentenza della Corte d’Appello di Milano (n. 1999/2023) sulla validità del marchio di titolarità di Diesel rappresentante una stripe [...]

Il licenziamento del medico obiettore: è legittimo in caso di omissione di soccorso?

Il licenziamento del medico obiettore: è legittimo in caso di omissione di soccorso?

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Una recente sentenza della Corte di Cassazione (16551/2023) ha sollevato un acceso dibattito riguardo al licenziamento disciplinare di un medico obiettore di coscienza. Nel caso [...]

12 Luglio 2023

Il Tribunale di Bologna sul plagio parziale di un software

Il Tribunale di Bologna sul plagio parziale di un software

Il Tribunale di Bologna sul plagio parziale di un software

Nella sentenza in esame, il Tribunale di Bologna (n. 2713/2022) si è espresso sulla distinzione tra plagio e rielaborazione/aggiornamento di un programma per elaboratore.  [...]

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