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Valutazione Beni Immateriali

Il servizio di valutazione beni immateriali consente di determinare il valore economico di uno o più beni immateriali

In qualità di esperti di proprietà intellettuale, ci occupiamo ogni giorno di valutazione di marchi, software, brevetti, know-how, etc. La valutazione dei beni immateriali è quell’attività specialistica che, oltre a richiedere la competenza di un perito per la loro valutazione economica, richiede anche la consulenza di un avvocato esperto in proprietà intellettuale. In questo modo, la valutazione del bene immateriale consente sia di giungere a una valutazione economica dell’intangible, in termini monetari, sia di migliorare la sua protezione legale e/o la sua performance.

In sede di valutazione del bene immateriale, infatti, l’avvocato deve verificare che il bene esista giuridicamente, che risulti protetto e che sia sottoposto all’effettivo controllo del suo titolare. Le valutazioni di beni immateriali più richieste sono:

La nostra attività consiste in una “due diligence mirata” con riguardo alla nascita degli intangibles (diritti e registrazioni), alla loro proprietà (contenziosi, contraffazioni), e alla loro rilevante gestione contrattuale (storica, attuale e prospettica).

Il primo contatto con noi si svolge sempre mediante un primo confronto orientativo (mediante appuntamento in studio, al telefono o anche in videoconferenza). Nell’appuntamento ascoltiamo il cliente e analizziamo quali sono le sue esigenze. Per saperne di più è possibile visitare la nostra scheda informativa dedicata al primo appuntamento.

La nostra attività di valutazione prevede la raccolta (mediante check list) di informazioni e documenti rilevanti in funzione di:

definire il perimetro dell’asset e/o indagine;
qualificare il tipo di bene immateriale e il suo eventuale collegamento con altri intangibles (in termini di funzione, tipologia di benefici e vantaggi competitivi;
verificare la sua protezione legale (diritti ed eventuali limitazioni);
analizzare storia del bene e la sua vita residua;
esaminare gli accordi contrattuali correlati (R&S, incarichi, licenze, confidenzialità etc.)
analizzare controversie (passate, attuali e potenziali);
analizzare lo sfruttamento attuale del bene in rapporto con quello potenziale.

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