Diritto del Lavoro

Malattia e assenza dal lavoro diritti, doveri e i rischi per il dipendente

Malattia e assenza dal lavoro: diritti, doveri e i rischi per il dipendente

Malattia e assenza dal lavoro: diritti, doveri e i rischi per il dipendente

Nel diritto del lavoro, la malattia del dipendente rappresenta una causa legittima di assenza, ma solo se gestita correttamente. Comunicazioni tempestive, certificazioni mediche valide e [...]

22 Aprile 2025

Visite fiscali e obbligo di reperibilità cosa succede se il lavoratore non è in casa

Visite fiscali e obbligo di reperibilità: cosa succede se il lavoratore non è in casa?

Visite fiscali e obbligo di reperibilità: cosa succede se il lavoratore non è in casa?

Assenza per malattia: attenzione all’obbligo di reperibilità. Oltre alla comunicazione tempestiva e all’invio del certificato medico, il lavoratore ha un terzo dovere cruciale: essere reperibile [...]

22 Aprile 2025

Patto di stabilità per figura strategica aziendale

Patto di stabilità per figura strategica aziendale

Redazione di accordo individuale per tutelare la continuità del rapporto di lavoro

Richieste del cliente:
Un datore di lavoro ha manifestato l’esigenza di consolidare il legame contrattuale con una figura chiave all’interno dell’organizzazione, al fine di ridurre il rischio di interruzioni improvvise del rapporto e preservare la continuità operativa. L’obiettivo era valutare la legittimità della [...]

Illustrazione semi-realistica di una scrivania ordinata con un contratto di lavoro certificato al centro, evidenziato da un sigillo rosso di certificazione. Accanto al documento si trovano un casco da cantiere giallo, una chiave inglese e una cartelletta. Sullo sfondo sfocato si intravedono simboli legali come la bilancia della giustizia e un martelletto, a richiamare il tema della certificazione del contratto di lavoro.

Perché certificare un contratto di lavoro? Oneri, benefici e come impugnarlo

Perché certificare un contratto di lavoro? Oneri, benefici e come impugnarlo

La certificazione dei contratti di lavoro è uno strumento giuridico che offre maggiore sicurezza e stabilità nei rapporti di lavoro, riducendo il rischio di contenziosi [...]

8 Aprile 2025

L’abuso di whistleblowing quando il lavoratore rischia il posto

L’abuso di whistleblowing: quando il lavoratore rischia il posto

L’abuso di whistleblowing: quando il lavoratore rischia il posto

Il whistleblowing è uno strumento fondamentale per contrastare illeciti e abusi sul lavoro, ma cosa accade quando viene usato in modo improprio? La giurisprudenza più [...]

3 Aprile 2025

Modello 231: proteggi e potenzia la tua impresa con una strategia su misura

Modello 231: proteggi e potenzia la tua impresa con una strategia su misura

In un mercato dove trasparenza e responsabilità sono ormai requisiti fondamentali, il Modello 231 emerge come uno strumento che va oltre la semplice conformità normativa. [...]

29 Gennaio 2025

Le nuove “dimissioni automatiche” per assenza ingiustificata del dipendente

Le nuove “dimissioni automatiche” per assenza ingiustificata del dipendente

Le nuove “dimissioni automatiche” per assenza ingiustificata introducono una rilevante novità nel diritto del lavoro italiano. Ai sensi dell’art. 7-bis del D.Lgs. n. 151/2015, il [...]

17 Gennaio 2025

Patente a crediti nei cantieri: i chiarimenti dell’Ispettorato del lavoro e il supporto legale per le imprese

Patente a crediti nei cantieri: i chiarimenti dell’Ispettorato del lavoro e il supporto legale per le imprese

Il sistema della patente a crediti, obbligatorio dal 1° ottobre 2024 per imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, rappresenta una [...]

13 Gennaio 2025

Come raccogliere prove in caso di lavoro nero: breve guida pratica

Come raccogliere prove in caso di lavoro nero: breve guida pratica

Il lavoro nero, noto anche come lavoro sommerso o irregolare, è una realtà purtroppo diffusa in molti settori. Per un lavoratore, trovarsi in una situazione [...]

30 Dicembre 2024

Licenziamento per giusta causa contestato

Licenziamento per giusta causa contestato

Domanda di reintegrazione e risarcimento dopo provvedimento ritenuto sproporzionato

Richieste del cliente:
Il nostro assistito è stato destinatario di un licenziamento per giusta causa, basato su contestazioni che si sono rivelate episodiche, non gravi e non rappresentative della sua condotta lavorativa complessiva. Il cliente si è rivolto al nostro Studio per tutelarsi [...]

Inquadramento scorretto e mobbing

Inquadramento scorretto e mobbing

Accordo transattivo e risoluzione consensuale con indennizzo economico

Richieste del cliente:
Una dipendente di una multinazionale lamentava il mancato riconoscimento della qualifica professionale effettiva, accompagnato da comportamenti vessatori e mobbizzanti che le avevano causato un serio pregiudizio alla salute psicofisica. La cliente ha chiesto il nostro supporto per ottenere il riconoscimento [...]

Dal lavoro su turni alle ferie: quando spettano i buoni pasto?

Dal lavoro su turni alle ferie: quando spettano i buoni pasto?

Questo articolo esplora l’evoluzione normativa e i vantaggi fiscali legati ai buoni pasto, analizzando quando spettano ai lavoratori in contesti differenti, dal lavoro su turni [...]

29 Ottobre 2024

L'immagine mostra due lavoratori edili con caschi di protezione e giubbotti ad alta visibilità, uno dei quali tiene in mano un blocco per appunti. Entrambi sono in piedi su un cantiere con gru e impalcature sullo sfondo, mentre la luce del sole al tramonto illumina la scena.

Sicurezza nei Cantieri: come funziona la patente a crediti

Sicurezza nei Cantieri: come funziona la patente a crediti

La patente a crediti per la sicurezza nei cantieri edili, introdotta dall’art. 29 del D.L. 19/2024, rappresenta un’innovazione importante per la tutela della sicurezza sul [...]

1 Ottobre 2024

Accredito TFR su fondo pensione

Accredito TFR su fondo pensione

Diffida al datore e liquidazione in busta paga

Richieste del cliente:
Una lavoratrice impiegata con mansioni HR aveva richiesto che il trattamento di fine rapporto fosse destinato a un fondo pensionistico integrativo. A distanza di diversi mesi, constatata la mancata esecuzione dell’accredito, la cliente si è rivolta allo Studio per ottenere [...]

Settembre 2024

L'immagine raffigura una scena suggestiva in un vicolo angusto e oscuro. Al centro, un uomo con un berretto e una barba è seduto su una cassa, intento a pesare qualcosa su una bilancia, circondato da monete e banconote sparse a terra. Sullo sfondo, le ombre di due figure inquietanti si stagliano contro una parete, una delle quali tiene una bilancia della giustizia, simboleggiando forse un giudizio o un'ombra di legalità che incombe sulla scena. L'atmosfera generale è cupa e ricca di tensione, evocando un senso di precarietà e riflessione sul valore e la giustizia.

Le sanzioni previste in caso di lavoro irregolare (e come denunciarlo)

Le sanzioni previste in caso di lavoro irregolare (e come denunciarlo)

Il lavoro irregolare, meglio conosciuto come “lavoro nero”, rappresenta un impiego sconosciuto alle autorità e quindi potenzialmente privo di tutele per il lavoratore. Il PNNR [...]

9 Agosto 2024

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