Diritto del Lavoro

Con la Legge di Bilancio 2023 lo smart working semplificato non sarà più un’opzione percorribile per tutti i lavoratori. [...]

La Corte di Giustizia nella causa C-344/20 con sentenza del 13 ottobre 2022 si  è pronunciata sul tema della discriminazione e sul velo islamico indossato [...]

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza del 13 luglio 2022 nr. 22094 si è espressa in merito alla legittimità del licenziamento per giusta [...]

 Non sempre il datore di lavoro corrisponde integralmente quanto dovuto al dipendente, generando “differenze retributive” e, a causa del decorso del tempo, nasce il rischio [...]

Il Trattamento di Fine Rapporto, è un elemento della retribuzione che spetta sempre al lavoratore subordinato alla chiusura del rapporto, indipendentemente dalle ragioni che ne [...]

Quando non si risponde adeguatamente ad una contestazione disciplinare oppure quando si risulta essere “recidivi”, il datore di lavoro è senza dubbio agevolato nella procedura [...]

Dal 15 ottobre è entrato in vigore l’obbligo di Green pass per l’accesso ai luoghi di lavoro nel settore pubblico e privato. Per non incorrere [...]

Secondo quanto riporta l’Ispettorato Nazionale del lavoro, nel 2020 ci sono state 1,5 milioni di dimissioni da parte dei lavoratori. In alcuni casi, più che [...]

Nel presente articolo illustreremo  quando si può licenziare un dipendente assunto a tempo indeterminato e in particolare: Quando si può licenziare? Il licenziamento per giusta [...]