Diritto del Lavoro

Dipendente che registra conversazioni sul lavoro: quando è lecito e cosa può fare l’azienda
Registrare conversazioni sul lavoro è legale? Un dipendente può registrare una riunione, un colloquio con il proprio responsabile o una conversazione con i colleghi senza [...]
15 Luglio 2026

Quando dire «NO» diventa causa di licenziamento (ma la Legge non ci sta)
Ci sono decisioni che non introducono principi giuridici nuovi, ma rendono quelli esistenti – se possibile – ancora più difficili da ignorare. La sentenza del [...]
29 Giugno 2026

Congedo parentale e abuso del diritto: quando si rischia il licenziamento
L’articolo analizza la ratio e i limiti dell’utilizzo del congedo parentale alla luce della recente ordinanza della Corte di Cassazione n. 24922 del 9 settembre [...]
23 Giugno 2026

Trasferimento a centinaia di chilometri da casa: basta dimettersi per ottenere la NASpI? La Cassazione sembra cambiare rotta
Per anni si è diffusa l’idea che il lavoratore trasferito molto lontano dalla propria abitazione potesse dimettersi e ottenere automaticamente la NASpI. Con l’ordinanza n. [...]
12 Giugno 2026

Parità retributiva e trasparenza salariale: cosa cambia con il D.Lgs. 96/2026
Quanto guadagnano i colleghi che svolgono lo stesso lavoro? Un datore di lavoro può chiedere la retribuzione percepita in precedenti esperienze professionali? E quali obblighi [...]
9 Giugno 2026

Sincronizzazione non autorizzata di file: basta questo per essere licenziati?
Un lavoratore, all’alba di un giorno feriale, sincronizza senza autorizzazione file aziendali riservati. Licenziato per giusta causa, viene reintegrato in primo grado, mentre in appello [...]
29 Maggio 2026

Accordo di uscita e NASpI: quando e perché potresti non avere diritto alla disoccupazione (ordinanza 6988 del 24 marzo 2026)
Molti lavoratori accettano un accordo di uscita pensando di avere comunque diritto alla NASpI, ma non è sempre così. Con l’ordinanza n. 6988 del 24 [...]
15 Aprile 2026

Invenzioni del dipendente: come farle nascere in azienda e trasformarle in valore
Le invenzioni dei dipendenti non sono eventi rari: spesso sono miglioramenti tecnici che nascono dal lavoro quotidiano e, se gestiti bene, diventano un vantaggio competitivo [...]
6 Marzo 2026

Allungare il preavviso conviene davvero? I rischi nascosti per l’azienda
Nel contratto di lavoro a tempo indeterminato, il recesso è, per definizione, libero. Datore di lavoro e lavoratore possono sciogliere il rapporto in qualsiasi momento, [...]
4 Marzo 2026

Patto di non concorrenza per agenti: è davvero nullo senza corrispettivo? [Corte Cassazione, sent. 1226/2026]
Con la sentenza n. 1226/2026 la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sul patto di non concorrenza post-contrattuale nel rapporto di agenzia, affrontando un tema [...]
4 Marzo 2026

Patto di stabilità vs. patto di non concorrenza: differenze, requisiti e penali
Il patto di stabilità e il patto di non concorrenza sono strumenti contrattuali diversi per funzione, disciplina e conseguenze. L’articolo chiarisce se e quando sia [...]
13 Febbraio 2026

Apprendistato, dimissioni e penale: la tenuta dei patti di stabilità
Nel rapporto di lavoro in apprendistato, le dimissioni anticipate dell’apprendista sollevano il problema della legittimità delle clausole penali inserite nei patti di stabilità. L’articolo esamina [...]
13 Febbraio 2026

“Sostituita dall’IA”? Il Tribunale di Roma chiarisce i limiti del licenziamento
Negli ultimi mesi ha suscitato particolare attenzione una sentenza del Tribunale di Roma (n. 9135 del 19 novembre 2025) che, secondo alcune testate giornalistiche, avrebbe [...]
10 Febbraio 2026

Legge di Bilancio 2026: novità per datori, lavoratori e tutele sociali
Il filo conduttore della manovra della Legge di Bilancio 2026, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 30 dicembre, è chiaro: orientare imprese e lavoratori verso occupazione [...]
23 Gennaio 2026
Corretta liquidazione del TFS
Corretta liquidazione del TFSRettifica amministrativa e riesame INPS per carriera interamministrativa
Richieste del cliente:
Le clienti, eredi di un dipendente pubblico che aveva svolto la propria carriera presso più Amministrazioni, si sono rivolte allo Studio per ottenere la corretta liquidazione della prestazione di fine servizio (TFS). A fronte di una carriera articolata e caratterizzata [...]
Dicembre 2025