Diritto del Lavoro

La recente sentenza della Cassazione (31790/2023) ha sollevato importanti questioni riguardanti il “sexting” sul luogo di lavoro, offrendo una riflessione critica sui diritti e doveri dei dipendenti e dei datori di lavoro in materia di molestie sessuali. Il caso trae...

Nel contesto del diritto del lavoro, il decreto legislativo n. 151/2001 rappresenta un pilastro nella protezione delle lavoratrici madri, delineando un quadro normativo che vieta il licenziamento nel cosiddetto “periodo protetto”. Questo articolo esplora le disposizioni chiave, le eccezioni e...

ll Contratto di Agenzia è un accordo molto diffuso in ambito lavorativo e si distingue per alcune peculiarità che lo rendono unico rispetto ad altri tipi di contratto.  Tra gli aspetti cruciali di un Contratto di Agenzia vi sono senz’altro...

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 26 settembre 2023, n. 27363, ha chiarito la sua posizione in materia di licenziamento per molestie sessuali, dichiarando la sua legittimità in un caso specifico e dando enfasi alla rilevanza dei principi espressi...

Con ordinanza n. 26343 del 12/09/2023 la Suprema Corte rafforza il principio secondo cui il diritto al trasferimento del lavoratore che assiste familiari con disabilità è preminente. Tuttavia, ha voluto altresì ribadire come lo stesso diritto non sia assoluto e...

Nell’era digitale, il confine tra la tutela del patrimonio aziendale e il rispetto della privacy dei lavoratori può sembrare sempre più sfocato. La sentenza n. 18168 del 26 giugno 2023 della Corte di Cassazione italiana, si è soffermata proprio su...

In un’epoca in cui la corruzione e gli abusi possono annidarsi in ogni contesto lavorativo, pubblico e privato, come possiamo proteggere coloro che hanno il coraggio di parlare?  Con il  Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, entrato in...

In un panorama giuridico in continua evoluzione, la sentenza n. 429/2023 del Tribunale di Torino ha introdotto un nuovo approccio, ribaltando le convenzioni esistenti sul trasferimento dei lavoratori e l’indennità NASPI. La controversia nasce da un evento specifico: le dimissioni...

In un’epoca in cui la diversità e l’inclusione sono diventate priorità fondamentali, le questioni legate alla discriminazione sul posto di lavoro sono al centro dell’attenzione. Recentemente, la Corte di Giustizia UE ha emesso una sentenza chiave (il 12.01.2023, nella causa C-356/21,)...

Nell’ambito del rapporto di lavoro tra dipendenti e datore di lavoro, una questione controversa riguarda il controllo dell’account di posta elettronica del dipendente. L’accesso alla casella email del dipendente, sia durante il rapporto di lavoro che dopo la cessazione dell’impiego,...