Diritto del Lavoro

contestazione disciplinare lavoro diritto del lavoro studio legale avvocato milano preventivo consulenza

Come difendersi da una contestazione disciplinare?

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Quando non si risponde adeguatamente ad una contestazione disciplinare oppure quando si risulta essere “recidivi”, il datore di lavoro è senza dubbio agevolato nella procedura [...]

2 Dicembre 2021

Obbligo di Green pass per l’accesso sul luogo di lavoro

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Dal 15 ottobre è entrato in vigore l’obbligo di Green pass per l’accesso ai luoghi di lavoro nel settore pubblico e privato. Per non incorrere [...]

Dimissioni e preavviso: come funziona?

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Secondo quanto riporta l’Ispettorato Nazionale del lavoro, nel 2020 ci sono state 1,5 milioni di dimissioni da parte dei lavoratori. In alcuni casi, più che [...]

È obbligatoria la vaccinazione per i lavoratori?

1 Marzo 2021

Blocco dei licenziamenti: esistono deroghe?

20 Ottobre 2020

Il potere di controllo sui lavoratori in smart working

8 Maggio 2020

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Decreto “Cura Italia”: le misure a sostegno dei lavoratori

25 Marzo 2020

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È possibile imporre le ferie forzate?

17 Marzo 2020

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Smart Working: le nuove modalità di comunicazione obbligatoria

10 Marzo 2020

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Licenziamento di un dipendente: come fare

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Nel presente articolo illustreremo  quando si può licenziare un dipendente assunto a tempo indeterminato e in particolare: Quando si può licenziare? Il licenziamento per giusta [...]

5 Marzo 2020

Lettera di Licenziamento? Cosa fare per tutelarsi.

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Il licenziamento è un evento che sconvolge e che causa disorientamento. Soprattutto perché, oltre al dispiacere di perdere il lavoro, ci sono conseguenze dirette sul [...]

27 Gennaio 2020

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Quanto è tutelata la privacy del lavoratore?

22 Novembre 2019

TFR: entro quando va pagato al dipendente?

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Il TFR, cioè il «Trattamento di fine rapporto», è una  somma di denaro che matura in dipendenza di tutti i rapporti di lavoro subordinato. Il [...]

Orario di lavoro

Orario di lavoro ed esigenze individuali: quali diritti per il lavoratore?

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Il datore di lavoro ha piena discrezionalità nel decidere l’orario di lavoro (entità e collocazione) al momento della conclusione del contratto di assunzione. Ciò in [...]

8 Agosto 2019

invenzioni lavoratore

Invenzioni del lavoratore: a chi spetta la proprietà intellettuale?

15 Maggio 2019

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